Кладовщик: вакансии, зарплата и материальная ответственность

Начните с обязанностей: под названием кладовщик могут предлагать учёт и выдачу ценностей, обработку товаров на складе маркетплейса или сборку заказов в дарксторе. Затем сравните нижнюю границу оплаты, график и требования, а условия материальной ответственности уточните до подписания договора.

Какая работа скрывается за вакансией кладовщика

Две трети вакансий на портале «Работа России» называются просто кладовщик, но одинаковое название не означает одинаковые задачи. В учётной роли сотрудник принимает, хранит и выдаёт ценности, работает с документами и участвует в инвентаризации. Для такой работы возможен договор о полной материальной ответственности: кладовщики включены в перечень, утверждённый приказом Минтруда № 251н.

На складе маркетплейса кладовщик может принимать, размещать, маркировать и отгружать товары, пользоваться ТСД и складской техникой. В дарксторе под тем же названием могут предлагать разгрузку, раскладку товаров, сборку и упаковку заказов. Такая работа ближе к работе сборщиком.

Перед откликом найдите в объявлении конкретные действия. Учёт, документы и инвентаризация указывают на работу с ценностями. Сборка и упаковка заказов описывают другую складскую роль, даже если работодатель назвал её кладовщиком-комплектовщиком.

Сколько платят кладовщику

На 5 октября 2026 года срез открытых данных портала «Работа России» включал 2 531 вакансию кладовщика. Медианная нижняя граница зарплаты составляла 50 000 ₽ в месяц. У средней половины вакансий она находилась в диапазоне от 37 000 ₽ до 74 000 ₽.

В Москве медианная нижняя граница составляла 90 000 ₽ в месяц, а у московских вакансий с точным названием кладовщик 71 500 ₽ в месяц. На московский результат влияет крупный работодатель, поэтому его нельзя автоматически переносить на любую вакансию.

Это срез одного портала, а не всего рынка. Расчёт основан на нижней границе, указанной работодателем. В открытых данных не указано, приведена ли сумма до вычета НДФЛ или на руки. Верхнюю границу из заголовка объявления также нельзя считать обычным или гарантированным доходом.

При сравнении предложений смотрите на нижнюю границу и уточняйте у работодателя налоговый статус суммы, состав премии и условия её получения.

Кого берут кладовщиком: опыт, 1С и медкнижка

По вакансиям портала «Работа России» на 5 октября 2026 года опыт не требуется в 48% вакансий по России, а в Москве в 53% вакансий. Опыт от трёх лет нужен в 8% вакансий. Поэтому отсутствие складского стажа не мешает откликнуться, если работодатель не указал опыт как обязательное условие.

1С упоминают в 24% вакансий, ТСД в 15% вакансий. Упоминание программы или оборудования не всегда означает, что умение работать с ними обязательно. Спросите, какие операции придётся выполнять и предусмотрено ли обучение на месте.

Медицинскую книжку упоминают в 5% вакансий по России и в 26% вакансий в Москве. Отсутствие этого пункта в объявлении не доказывает, что книжка не понадобится. Если работа связана с продуктами, уточните требование и порядок оформления до выхода.

Какие графики предлагают кладовщикам

Полный рабочий день указан в 72% вакансий, сменная работа в 20% вакансий, вахтовый метод в 4% вакансий, неполный рабочий день или неделя в 3% вакансий. На складах Яндекс Маркета есть вакансия кладовщика с частичной занятостью.

Название графика не раскрывает время начала и окончания смены. До собеседования уточните продолжительность смены, наличие ночной работы, порядок чередования рабочих дней, формат занятости и оформление. Для вахты отдельно проверьте условия проживания и проезда, если работодатель их предлагает.

Материальная ответственность: чем рискует кладовщик при недостаче

С договором о полной материальной ответственности недостачу вверенных ценностей возмещают полностью, без него по общему правилу в пределах среднего месячного заработка. Кладовщики прямо включены в перечень должностей, с которыми работодатель может заключать такой договор. Перечень утверждён приказом Минтруда № 251н, который действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Он разрешает заключить договор, но не означает, что его оформляют на каждом месте работы.

Статья 241 ТК РФ устанавливает общее правило: работник отвечает за ущерб в пределах среднего месячного заработка, если закон не предусматривает иное. Статья 242 ТК РФ определяет полную материальную ответственность как возмещение прямого действительного ущерба в полном размере. Статья 243 ТК РФ относит к основаниям такой ответственности недостачу ценностей, вверенных по специальному письменному договору или полученных по разовому документу.

Статья 238 ТК РФ позволяет взыскивать прямой действительный ущерб, но не упущенную выгоду. При коллективной ответственности статья 245 ТК РФ требует учитывать вину членов бригады. Член бригады освобождается от ответственности, если докажет отсутствие своей вины.

До решения о взыскании работодатель обязан установить размер ущерба и причины его возникновения, а также запросить письменное объяснение. Работник вправе знакомиться с материалами проверки и обжаловать их. Этот порядок закрепляет статья 247 ТК РФ.

По статье 248 ТК РФ распоряжением работодателя можно взыскать только сумму, не превышающую среднего месячного заработка. У работодателя есть 1 месяц со дня окончательного установления размера ущерба, чтобы издать такое распоряжение. Если месячный срок истёк или работник не согласен возместить ущерб добровольно, а сумма больше его среднего месячного заработка, взыскать её можно только через суд.

Статья 138 ТК РФ ограничивает общий размер всех удержаний при каждой выплате: обычно 20 процентов зарплаты, а в предусмотренных федеральными законами случаях 50 процентов зарплаты. Этот предел относится к удержанию из конкретной выплаты, а не к общему размеру ущерба. Эти правила ТК РФ относятся к работе по трудовому договору.

До подписания документов спросите, будет ли ответственность индивидуальной или бригадной, как передают ценности, кто имеет доступ к месту хранения и какими документами оформляют приёмку.

Как выбрать вакансию кладовщика и откликнуться

Сначала проверьте предложение по нескольким условиям:

• какие обязанности скрываются за названием должности;
• какова нижняя граница оплаты и указана ли сумма на руки;
• нужны ли опыт, 1С, ТСД или медицинская книжка;
• какой график действует фактически;
• предусмотрен ли договор о полной индивидуальной или бригадной материальной ответственности;
• как оформляют передачу ценностей и кто имеет доступ к складу.

В вакансиях портала «Работа России» на 5 октября 2026 года упоминание материальной ответственности встречается лишь в 3,5% случаев. Отсутствие такого пункта не означает, что договор не предложат, поэтому вопрос стоит задать на собеседовании.

Складские варианты собраны в общей подборке работы. В ней можно найти складские варианты: кладовщик в Яндекс Лавке, оператор склада Ozon, кладовщик Яндекс Маркета. В анкете выберите город. Наличие места и точные условия зависят от города, поэтому подборка не гарантирует свободное место.

Заявку можно оставить сразу. Проверить договор о материальной ответственности, порядок приёма ценностей и документы нужно до подписания, а не до отклика.