Отпуск по беременности и родам: когда и как оформить
Коротко
Отпуск по беременности и родам: когда оформляют ЭЛН, сколько длится отпуск в разных случаях, что подать работодателю и где проверить оформление и выплату.
Содержание
Если вы работаете по трудовому договору, для отпуска по беременности и родам нужны электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) и ваше заявление работодателю. В обычном случае медорганизация формирует ЭЛН с 30 недель беременности на 140 календарных дней. Проверьте его даты и подайте заявление с выбранной датой начала отпуска в пределах ЭЛН.
Что означает декрет и кому положен отпуск по БиР
Декретом часто называют и отпуск по беременности и родам (БиР), и отпуск по уходу за ребёнком. Это разные отпуска. БиР предоставляют работнице по трудовому договору на основании ЭЛН и её заявления. Отпуск по уходу оформляют отдельно; его может взять и другой родственник, который ухаживает за ребёнком.
Сначала проверьте, какой у вас договор. Если вы выполняете работу по договору гражданско-правового характера (ГПХ) или ведёте самостоятельную деятельность, заявление о трудовом отпуске заказчику не подают. Возможное право на пособие зависит от страхового статуса и требует отдельной проверки.
На каком сроке оформляют больничный по беременности и родам
В обычном случае медорганизация формирует ЭЛН с 30 недель беременности. При многоплодной беременности ЭЛН формируют с 28 недель беременности. Для проживающих или работающих на определённых территориях радиоактивного загрязнения предусмотрено оформление с 27 недель беременности.
Применимый случай и дату определяет медорганизация. Уточните у неё, когда будет оформлен ваш ЭЛН, а затем проверьте указанный в нём период. Переводить недели в месяцы для определения даты отпуска не нужно.
Сколько дней длится отпуск в разных случаях
Период зависит от основания, по которому медорганизация оформляет ЭЛН. Он задаёт границы для отпуска; если работница начинает отпуск позже даты в ЭЛН, фактический период будет короче.
| Ситуация | Период по ЭЛН |
|---|---|
| Обычная одноплодная беременность | 140 календарных дней: 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов |
| Многоплодная беременность | 194 календарных дня: 84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов |
| Проживание или работа на определённых территориях радиоактивного загрязнения | 160 календарных дней; при многоплодной беременности 200 календарных дней |
При осложнённых родах, кроме случая многоплодной беременности, медорганизация, где произошли роды, формирует дополнительный ЭЛН на 16 календарных дней. Если исходный ЭЛН был на 140 календарных дней, суммарный срок составит 156 календарных дней. Основание для дополнительного листа определяет медорганизация. Проверьте его появление и период, прежде чем уточнять изменение отпуска у работодателя.
Где посмотреть ЭЛН перед подачей заявления
Медорганизация формирует ЭЛН и размещает сведения в системе Социального фонда России (СФР). Фонд уведомляет работодателя. Номер, статус и период ЭЛН можно проверить в Госуслугах: откройте «Документы», затем «Здоровье» и «Больничные листы». Обычно бумажная распечатка работодателю не нужна.
Сверьте даты и данные медорганизации. Если ЭЛН не отображается, сначала уточните в медорганизации, сформирован ли он. Уведомление работодателя об ЭЛН само по себе не оформляет трудовой отпуск: для этого нужно ваше заявление.
Как подать заявление работодателю
Подайте работодателю заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Укажите желаемую дату начала в пределах ЭЛН. Номер ЭЛН можно сообщить кадровой службе для сверки.
Способ подачи уточните у работодателя и сохраните подтверждение передачи заявления. Затем попросите подтвердить, что отпуск оформлен и необходимые сведения переданы в СФР. Не ограничивайтесь ожиданием автоматического уведомления об ЭЛН.
Что изменится, если начать отпуск позже
Вы можете указать в заявлении дату позже начала ЭЛН. Пособие выплачивают за фактический период отпуска в пределах ЭЛН, поэтому оплачиваемый период сократится. Прошедшие дни не прибавят к концу ЭЛН.
Перед подачей заявления сопоставьте выбранную дату с периодом ЭЛН и уточните у работодателя, как будет оформлен отпуск. Если нужно проверить последствия для выплаты в вашем случае, обратитесь в СФР.
Как проверить отпуск и выплату после заявления
У работодателя запросите подтверждение оформления отпуска и передачи сведений в СФР. В Госуслугах проверьте номер, статус и период ЭЛН. Сведения о пособии можно посмотреть также в личном кабинете СФР.
Для работницы по трудовому договору СФР назначает и выплачивает пособие не позднее 10 рабочих дней после получения всех необходимых сведений и документов. Срок не отсчитывают автоматически от даты формирования ЭЛН или подачи заявления.
Если нет сведений об ЭЛН, уточните его оформление в медорганизации. Если не подтверждён отпуск или передача сведений, обратитесь к работодателю. Если сведения переданы, а статус выплаты остаётся неясным, уточните его в СФР.
Как действовать при совместительстве или другом договоре
Если вы работаете по совместительству, оформите отпуск по каждому трудовому месту. Для взаимодействия с работодателями может использоваться один номер ЭЛН. Условия выплаты пособия по вашему случаю проверяйте отдельно.
При работе по ГПХ заказчику не подают заявление о трудовом отпуске как работодателю. Если вы работаете по ГПХ, ведёте предпринимательскую или самостоятельную деятельность, проверьте в СФР страховые основания для пособия применительно к своему статусу.